صفحة رقم (17) — "أسباب وآثار عمالة الأطفال : رام الله والبيرة ، قبيا ومخيم الأمعري كدراسة مقارنة"
49 ، 1 ذ ل ك ط ب ق ا ل ل م ا د ة 1995 ل1ل7أ 2 الطفل، ا0تضرع1 تحبصأ1 هذه ة7قافتلاا نافذة خ7راتب ث7ح إعتمدت ة7عمجلا العامة لألمم المتحدة ة7قافتإ ق1قح ، 1989 ة7قافتإ ق1قح الطفل لعام - فد0ب ة7امح ةل1فطلا :ا0نم1 ،ق1 نكل1 هناك ن7نا1ق أصدرت 4لإ الحق 6ف ر7رقت ر7صملا لدعلا1 اهر7غ1 ر7ثكلا من الحق اإلعتقاد، الحق 6ف ن71كت تا7عمجلا ة7فاقثلا ،ة7عامتجلإا1 الحق 6ف ة7امحلا من البطالة باإلضافة الحق 6ف األسرة ،ة7سنجلا1 الحق 6ف العبادة ةسرامم1 الشعائر س1قطلا1 ة7ن7دلا ة7رح1 لحق 6ف ،ة7ص1صخلا الحق 6ف التنقل، إبطال الرق ةراجت1 ،ق7قرلا الحق 6ف ةا7حلا ،نملأا1 ا 6تلا نصت 4لع ، 1958 ة7قافتلاا ة7ل1دلا الصادرة عن ة7عمجلا العامة لألمم المتحدة لعام - األطفال التمتع ا0ب :ا0نم1 6ف ة7ادبلا مت7س التطرق لبعض ق1قحلا تا7رحلا1 العامة 6تلا من حق ع7مجلا نم1 م0نمض نمضت1 ق1قح :لفطلا لافطلأا1 خاصة 6تلا1 تنظم هناك د7دعلا من دا1ملا ة7ن1ناقلا تا7قافتلإا1 ة7ل1دلا 6تلا تخص ق1قح اإلنسان عامة .2.2 3 .( 2000 ؛ ةف7ل1ب 2011 ؛ عباس 2017 6ن7طسلفلا ؛ عقا1 ق1قح الطفل 2016 من الباب السادس م7ظنتل عمل األحداث ن1ناق) العمل 6ن7طسلفلا ( 95 ج 1 ذ ل ك 1 ف ق ا ل ل م ا د ة ) ساعات عمل ة7فاضإ ر7غ ةع1فدم 1أ العمل 4لع أساس ةدح1 اإلنتا رظح7 ل7غشت األحداث 6ف دا7علأا ،ة7مسرلا ة7ن7دلا1 ما7أ1 العطل ة7مسرلا كما رظح7 م07لغشت العامة، األعمال 6تلا جتن7 ا0نع إشعاعات ةن7ؤم اهر7غ1 د7دعلا من األعمال، كما الحمامات 6ف المسالخ ،حباذملا1 العمل 6ف األعمال نم1 ا0ن7ب صناعة لامعتسإ1 تاد7بملا ،ة7رشحلا العمل الضارة بالصحة ،قلاخلأا1 دق1 ذكرت تلك األعمال سابقا كانه1 ةع1مجم 3رخأ من تلك كلت1 6تلا 6عدتست ر77غت مكان إقامته، باإلضافة 4لإ منع عمل األحداث باألعمال الخطرة ة7ئانلا ر7غ ةل1هأملا ةد7عبلا1 عن العمران نصت 4لع أنه رظح7 ل7غشت األحداث 6ف األماكن ( 5 م ك ا ف أ ت ه 1 ح ق 1 ق ه ا ل ع م ا ل 7 ة ا أل خ ر 3 ب ح 7 ث 7 ك 1 ن ا ل ت س ل 7 م م ب ر ئ ا ل ذ م ة ص ا ح ب ا ل ع م ل ، ا ل م ا د ة ) ( 4لع أن ملس7 صاحب العمل الحدث نفسه أجره 1أ 4 الفحص 6بطلا ،6ل1لأا دق1 نصت المادة ) ده، ةقفا1م 6ل1 األمر 4لع العمل باإلضافة 4لإ ةج7تن تارتف1 الراحة، مؤهله ،6ملعلا خ7رات لا7م عن مكان إقامة الحدث، خ7رات العمل، ةع7بط العمل المناط به، أجرته ،هتزاجإ1 ساعات العمل مالئمته للعمل، كما بج1ت7 4لع صاحب العمل م7ظنت سجل خاص بكل حدث نمضت7 تانا7ب الد الحدث، ةدا0ش صادرة عن اللجنة ة7بطلا المختصة للتثبت من ةر1ص مصدقة عن ةدا0ش 7م 38
صفحة رقم (18) — "أسباب وآثار عمالة الأطفال : رام الله والبيرة ، قبيا ومخيم الأمعري كدراسة مقارنة"
.( 2016 ق1قح الطفل 6ن7طسلفلا 6ه1 ةراز1 ة7برتلا ،م7لعتلا1 ةراز1 ن1ؤشلا ة7عامتجلإا باإلضافة 4لإ ةراز1 العمل عقا1) إجراءات ة7لمع ل1ح التسرب 6سردملا المبكر لألطفال، اذه1 عق7 4لع عاتق تا0ج متعددة ن7برستملا بأعمار ةجاحلا1،ةركبم 4لإ ق7سنتلا ن7ب تا0جلا ةلك1ملا ذ7فنتب ن1ناقلا ذاختإ1 ن1ك د1ج1 عالقة ةق7ث1 ما ن7ب التسرب 6سردملا ل7غشت1 األطفال اذه1 ام7ف صخ7 األطفال فقد صدرت ( 37 أما ة7مازلإ م7لعتلا بج1مب ن1ناق ة7برتلا م7لعتلا1 ةر1كذملا 6ف المادة ) - .( 2016 ة7ئاق1لا1 الالزمة ن7مأتل الحق ر1كذملا عقا1) ق1قح الطفل 6ن7طسلفلا 4لإ ر1د ةل1دلا 6ف العمل 4لع اتخاذ كافة ر7بادتلا ة7ع7رشتلا ة7رادلإا1 ة7عامتجلإا1 ة71برتلا1 اإلهمال 1أ ر7صقتلا 1أ التشرد 1أ ر7غ ذلك من أشكال إساءة المعاملة 1أ اإلستغالل، باإلضافة ة7سنجل 1أ حق األطفال 6ف ة7امحلا من أشكال العنف 1أ اإلساءة ة7ندبلا 1أ ة71نعملا 1أ ا - 6تلا1 نصت :4لع 2004 ( من ن1ناق الطفل 6ن7طسلفلا لعام 42 المادة ) - .( 2016 6ن7طسلفلا م7لعتلا لمعلا1 4لع ق7قحت 51است الفرص ة7لعفلا ن7ب ع7مج األطفال عقا1) ق1قح الطفل ز77متلا 6ف التمتع بحق اتخاذ ةل1دلا ع7مج ر7بادتلا المناسبة ةلاعفلا1 فد0ب إلغاء مختلف أشكال - صنت1 :4لع 2004 من ن1ناق الطفل 6ن7طسلفلا لعام 38 المادة - .( 2016 6ن7طسلفلا ر7بادتلا الالزمة المناسبة لمنع التسرب المبكر لألطفال من المدارس عقا1) ق1قح الطفل باإلضافة 4لإ اتخاذ ةل1دلا ع7مج 6مازلإ 4تح إتمام مرحلة م7لعتلا 6ساسلأا ا7لعلا كحد 4ندأ لكل طفل الحق 6ف م7لعتلا 6ناجملا 6ف مدارس ةل1دلا 4تح إتمام مرحلة م7لعتلا ،51ناثلا م7لعتلا - : 2004 1 ف ق ا أل ح ك ا م ق ا ن 1 ن ا ل ط ف ل ا ل ف ل س ط 7 ن 6 ع ا م 37 المادة - .( 2016 6ن7طسلفلا نفقة ذلك عقا1) ق1قح الطفل ت1بث إمتناع م1كحملا ه7لع بالنفقة عن ا0ئادأ لمحت7 ق1دنص ال 42
صفحة رقم (19) — "أسباب وآثار عمالة الأطفال : رام الله والبيرة ، قبيا ومخيم الأمعري كدراسة مقارنة"
عض11 الخطط جماربلا1 ةل7فكلا ذ7فنتب هذا ر1دلا عن تنطلق ةراز1 العمل 6ف رسم تاسا7سلا العمل 4لع مراقبة ق7بطت أحكام ن1ناق العمل حئا1للا1 تارارقلا1 الصادرة بمقتضاه، نم1 هنا ةراز1 العمل، نم1 أهم :ا0لامعأ - 7 .( 2016 ق1قح الطفل 6ن7طسلفلا ا0ت7ل1 م7دقتب العالج المناسب م0ل ءا1س 6ف المراكز ة7حصلا 1أ تا7فشتسملا عقا1) عدا عن مسؤ ق7سنتلا مع تا0جلا ذات اإلختصاص 6ف حال تعرض الطفل إلصابات عمل 1أ اإلعتداء ،م07لع ةراز1 الصحة، نم1 أهم :ا0لامعأ - 6 .( 2004 األطفال جماربلا1 ة7جلاعلا ة7ل7هأتلا1 عبر شبكات اإلنترنت ف7س7ن17لا) من تا0جلا المختلفة من أجل تبادل الخبرات د7دحت1 أضرار عمالة تمثل شبكة إتصال ن7ب عدد ، نم1 أهم :ا0لامعأ Cofk الشبكة ة7ملاعلا ق1قحل األطفال - 5 .( 2013 ا ل ق ر ا ر ا ت أ 7 ض ا ) ش م س عقد د7دعلا من شر1 العمل تاعامتجلإا1 تا1دنلا1 بمشاركة األطفال ن7لماعلا 5ذختم1 تار7سم 6ف ع7مج أنحاء ل1د العالم بمشاركة األطفال ،ن7لماعلا باإلضافة 4لإ العمل 4لع م7ظنت مؤسسة ةر7سملا ة7ملاعلا ضد عمالة :لافطلأا نم1 أهم :ا0لامعأ - 4 .( 1999 ة7ل1دلا الصناعات تاجتنملا1 6تلا تستخدم األطفال ةمظنم) 1فعلا تعمل 4لع نشر ق1قح الطفل دقع1 تار1د ة7ب7ردت ا0نأشب إضافة 4لإ ج71رتلا لمقاطعة مؤسسة إنقاذ الطفل، نم1 أهم :ا0لامعأ - 3 .( 2004 ف7س7ن17لا) دعم د7دعلا من برامج مكافحة عمالة األطفال إضافة 4لإ ج71رتلا تا7قافتلإ ق1قح الطفل ،ف7س7ن17لا من أهم :ا0لامعأ - 2 44